b) Proyectos de ampliación de la plantilla, presentados por aquellos centros especiales de empleo ya en funcionamiento. BOE núm. 279 Sábado 21 noviembre 1998 38411 MINISTERIO DE TRABAJO 2. Ayudar al mantenimiento de puestos de trabajo de minusválidos en los centros especiales de empleo. 3 . Financiar aquellos proyectos empresariales de trabajadores minus- Y ASUNTOS SOCIALES válidos desempleados que pretendan constituirse como trabajadores autó- nomos. Artículo 3. Beneficiarios. 2 6877 ORDEN de 16 de octubre de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la inte- gración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo. Para la ayudas que se indican en los números 1 y 2 del artículo 2, según los beneficiarios serán aquellos centros especiales de empleo que figuren inscritos como tales en el Registro correspondiente. Para las ayudas que se indican en el número 3 del apartado primero, serán beneficiarios los trabajadores minusválidos desempleados que figu- ren inscritos como demandantes en la Oficina de Empleo correspondiente. La Orden de 21 de febrero de 1986 («Boletín Oficial del Estado» Artículo 4. Ayudas. del 27) estableció una serie de ayudas y subvenciones para fomentar la creación de empleo, distribuidas en distintos programas, entre ellos el de integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo. Por el Real Decreto 2539/1986, de 5 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 17), las competencias en la gestión de las mismas fueron atribuidas a la Subdirección General de Promoción de Empleo, del Instituto Nacional de Empleo (INEM). Se podrán conceder al efecto las siguientes: A) Para proyectos generadores de empleo se podrán conceder las subvenciones a que se refiere el punto 4 de la letra A) del presente artículo, siempre que el beneficiario justifique adecuadamente la inversión que implica el proyecto para alguna o algunas de las siguientes acciones: La Orden de 22 de marzo de 1994 («Boletín Oficial del Estado» de 1. Para asistencia técnica, en los siguientes términos: 1 2 de abril) adecuó la gestión de las ayudas a los requisitos establecidos a) La petición de las ayudas para asistencia técnica podrá ser rea- lizada a instancia de parte o promovida de oficio, cuando del estudio del expediente así lo demande. b) La asistencia técnica podrá consistir en alguna de las modalidades siguientes: en el artículo 86.1 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, así como al Reglamento del procedimiento para la concesión de subvención pública, aprobado por Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre. A la vista de las experiencias positivas que se generaron al amparo de la referida legislación y, en línea con las medidas comprometidas por el Estado español en el reciente Plan de Acción para el Empleo del Reino de España, con la presente Orden se vienen a consolidar políticas activas dirigidas a trabajadores discapacitados para luchar contra su exclusión del mercado laboral. Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga. Auditorías e informes económicos. Asesoramiento en las diversas áreas de gestión empresarial. En concreto, en la presente norma se actualizan y amplían el régimen de ayudas que promocionan la integración de los trabajadores minusválidos en los centros especiales de empleo, así como las que fomentan la iniciativa de los emprendedores minusválidos que realizan un trabajo por cuenta propia, en profesiones para las que se encuentran capacitados. Todo ello, además, en los términos recogidos en el Acuerdo suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Comité Español de Representantes de Trabajadores Minusválidos, por el que se establece un plan de medidas urgentes para la promoción del empleo de las personas con discapacidad. 2. Para sufragar la inversión fija en proyectos de interés social. 3. Para subvención parcial de intereses de los préstamos que obtengan de entidades de crédito, públicas o privadas, que tengan suscrito convenio en las condiciones siguientes: a) Los préstamos para ser subvencionables deberán ser concedidos por aquellas entidades de crédito, públicas o privadas, que tengan suscrito un convenio a tal objeto con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. b) La subvención financiera será, como máximo, de tres puntos del tipo de interés fijado por la entidad de crédito, pública o privada, que conceda el préstamo al solicitante, pagadera de una sola vez, en cuantía calculada como si la subvención se devengase cada año de la duración del mismo, incluido el posible período de carencia. La presente Orden se aprueba sin perjuicio de las competencias asu- midas por las Comunidades Autónomas a las que se ha transferido la gestión de este programa. En su virtud, previo informe favorable de la Abogacía del Estado, dispongo: 4 . Las subvenciones de los anteriores números 1, 2 y 3 serán, en su conjunto, de 2.000.000 de pesetas por puesto de trabajo creado con carácter estable, si el centro especial de empleo supera el 90 por 100 de trabajadores minusválidos respecto del total de su plantilla. La cuantía de la subvención por puesto de trabajo creado de carácter estable será de 1.500.000 pesetas si el número de trabajadores minusválidos del centro especial de empleo está comprendido entre el 70 por 100 y el 90 por 100 del total de la plantilla. A los efectos de determinar el porcentaje de trabajadores minusválidos, no se computará el personal no minusválido dedicado a la prestación de servicios de ajuste personal y social, así como el que preste servicios en aquellas actividades o puestos de trabajo específicos que, por su propia naturaleza o complejidad, no puedan ser desempeñados por personas minusválidas. Artículo 1. El programa tiene por objeto facilitar la integración laboral de los minus- válidos, mediante las ayudas y subvenciones que concede el Instituto Nacio- nal de Empleo, recogidas en la presente Orden conforme a las bases, con- diciones y requisitos que figuran en la misma. Artículo 2. Objeto de las subvenciones. 1 . Financiar parcialmente proyectos que generen empleos, preferen- temente estables, para trabajadores minusválidos desempleados. Estos pro- yectos podrán ser de dos tipos: Se entenderá por servicios de ajuste personal y social los de reha- bilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador minusválido del centro especial de empleo una mayor rehabilitación personal y mejor adaptación de su relación social. La cuantía de las subvenciones a que se hace referencia en el presente número tienen carácter de máximo, salvo en los supuestos en los que, concurriendo causas excepcionales, debidamente justificadas y acredita- das, se autorice expresamente por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Socia- les superar dichas cuantías. a) Proyectos de creación de centros especiales de empleo: Los pre- sentados por aquellos promotores que pretendan la creación de un centro especial de empleo que cumpla los requisitos establecidos en el Real Decre- to 2273/1985, de 4 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 9), por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril («Boletín Oficial del Estado» del 30), de Integración Social del Minusválido, en la redacción dada por la disposición adicional trigésimo novena de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 31), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. B) Para mantenimiento de puestos de trabajo: 1 . Bonificación del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Estas bonificaciones serán deducidas directamente por los centros especiales de empleo, previa autorización

correspondiente. 3 8412 Sábado 21 noviembre 1998 BOE núm. 279 de la Administración, de las cuotas a liquidar mensualmente a la Seguridad Social, de acuerdo con la normativa vigente en esta materia. 3. En el caso de las solicitudes para constituirse en trabajador autó- nomo, ser desempleado y figurar inscrito como demandante de empleo en la Oficina correspondiente, así como el certificado de minusvalía. 4. En cualquier caso, las solicitudes deberán ir acompañadas de las memorias explicativas de los proyectos objeto de las subvenciones. 2 . Subvenciones del coste salarial correspondiente al puesto de trabajo ocupado por minusválido que realice una jornada de trabajo laboral normal y que esté en alta en la Seguridad Social, por un importe del 50 por 1 00 del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato de trabajo B) Además de estos requisitos comunes deberán reunirse, según el tipo de ayuda que se solicite, los siguientes: a tiempo parcial, la subvención experimentará una reducción proporcional a la jornada laboral realizada. 3 . Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación 1 .a) Proyectos de creación de empleo en Centros Especiales de de barreras arquitectónicas en una cuantía no superior a 300.000 pesetas por puesto de trabajo, sin que en ningún caso rebase el coste real que, al efecto, se justifique por la referida adaptación o eliminación. Empleo: a) Que el proyecto tenga viabilidad técnica, económica y financiera, lo que se acreditará mediante la presentación del oportuno estudio eco- nómico detallado, y b) Que supongan la creación de empleo estable para minusválidos. 4 . Subvención, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear finan- cieramente a los centros especiales de empleo, con el fin de lograr una reestructuración para que alcancen niveles de productividad y rentabilidad que garanticen su viabilidad y estabilidad. 1 .b) La asistencia técnica se prestará por empresas o personas físicas especializadas y que reúnan garantías de solvencia profesional. .c) Los préstamos se acreditarán mediante certificación de la entidad 1 5 . Subvención dirigida a equilibrar el presupuesto de aquellos centros prestamista donde se especifique, nombre del prestatario, cuantía, interés y plazo de amortización. especiales de empleo que carezcan de ánimo de lucro y sean de utilidad pública e imprescindibilidad. Esta subvención no podrá cubrir resultados adversos derivados de una gestión deficiente a juicio de la Administración. Para la concesión y determinación de la cuantía de la compensación se estará a lo dispuesto en el artículo 12 del Real Decre- to 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los centros especiales de empleo, por lo que se tendrá en cuenta: 2. Ayudas destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo en Cen- tros Especiales de Empleo: a) Para la bonificación de cuotas a la Seguridad Social, junto con la solicitud, se acompañarán, por una única vez, el contrato de trabajo y parte de alta en la Seguridad Social de los trabajadores minusválidos con el correspondiente certificado de minusvalía; igual procedimiento se seguirá con las sucesivas contrataciones. b) Para la subvención del coste salarial el Centro Especial de Empleo deberá haber abonado a sus trabajadores el salario correspondiente, lo que acreditará mediante la aportación de las nónimas debidamente fir- madas. a) La actividad, dimensión, estructura y gerencia del centro. b) La composición de su plantilla, con atención especial a la pro- porción de trabajadores discapacitados respecto del total en el centro espe- cial de empleo, así como a la naturaleza y grado de minusvalía de sus componentes, en relación con su capacidad de adaptación al puesto de trabajo que desempeñen. c) La modalidad y condiciones de los contratos suscritos con los tra- bajadores de la plantilla del centro, minusválidos o no. d) Las variables económicas que concurran en el centro en relación con su objetivo y función social. e) Los servicios de ajuste personal y social que preste el centro a sus trabajadores minusválidos. c) Subvención para la adaptación de los puestos de trabajo y eli- minación de barreras arquitectónicas, debiendo justificar su necesidad mediante la oportuna memoria. d) Subvención, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear finan- cieramente los Centros Especiales de Empleo: Con carácter excepcional y extraordinario, el centro deberá acreditar que —además de tener via- bilidad técnica, económica y financiera— la situación financiera en que se encuentra en el momento de la solicitud pone en grave peligro su sub- sistencia y, consiguientemente, el mantenimiento de los puestos de trabajo. Para ello, habrá de presentar la documentación económica precisa (ba- lances, cuentas de explotación, etc.) que permita determinar la necesidad y cuantía de la ayuda, su concreta finalidad y la garantía de su rees- tructuración y viabilidad, una vez concedida la subvención. 6 . Los Centros Especiales de Empleo podrán recibir asistencia técnica destinada al mantenimiento de puestos de trabajo, en los términos previstos en el artículo cuarto.A) 1. C) Para la constitución de trabajadores minusválidos desempleados como autónomos: e) Subvención destinada a equilibrar los presupuestos de los Centros Especiales de Empleo, de acuerdo con los siguientes requisitos: a’) Que carezcan de ánimo de lucro; b’) Que sean de utilidad pública e impres- cindibilidad, declarada mediante acuerdo de Consejo de Ministros, a pro- puesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y c’) Que los resultados adversos, que se pretenden equilibrar, no deriven de una gestión deficiente, a juicio de la Administración. 1 . Subvención parcial de los intereses de los préstamos que obtengan de aquellas entidades de crédito, públicas o privadas, que tengan suscrito un convenio a tal objeto con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Esta subvención será, como máximo, de tres puntos del tipo de interés fijado por la entidad que concede el crédito al solicitante, pagadera de una sola vez, en cuantía calculada como si la subvención se devengase cada año de la duración del mismo, incluido el posible período de carencia. Esta subvención no podrá superar la cuantía de 750.000 pesetas, salvo casos excepcionales expresamente autorizados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Artículo 6. Solicitudes. Las resoluciones sobre las solicitudes de subvención se adoptarán teniendo en cuenta, además, los siguientes criterios: a) La trascendencia social y sobre el empleo en el entorno geográfico en que se desarrolle la actividad, especialmente si ésta incide en el ámbito de los nuevos yaci- mientos de empleo; b) La aportación económica del trabajador, especial- mente cuando haya recibido indemnizaciones de las empresas a las que hubiera pertenecido o percibido la prestación por desempleo de una sola vez, y c) La situación de los débitos que pudieran existir por parte del solicitante con la Seguridad Social y la Hacienda Pública, de forma que se facilite el cumplimiento de las obligaciones que tenga contraídas. Las solicitudes se remitirán a la Dirección Provincial del Instituo Nacio- nal de Empleo e irán acompañadas, además de la documentación en original o fotocopia compulsada que se indica en el artículo 4 de la siguiente, en función del tipo de ayuda solicitada; acreditándose la personalidad del beneficiario y poder suficiente del representante: A) Proyectos generadores de empleo: 1. Para asistencia técnica se adjuntará el presupuesto detallado y el índice del contenido del mismo, así como la Memoria de la entidad o el currículum vitae de las personas que realicen el estudio-asesoramiento. 2 . Para proyectos de interés social: a) Memoria ampliada del proyecto 2 . Subvención de 650.000 pesetas para inversión en capital fijo. y antecedentes; b) Detalle valorado del plan de inversión fija (incluir fac- turas y presupuesto proforma); c) Ampliación y documentación de las fuentes financieras y plan financiero completo; d) Estados financieros de los dos últimos años y provisionales, y e) Estudio económico-financiero de viabilidad del proyecto. 3. Para subvención parcial de intereses de préstamo, además de la documentación indicada en el punto 2 anterior, deberán acreditar la con- cesión del préstamo y sus condiciones. Artículo 5. Requisitos. A) Todos los beneficiarios que soliciten las ayudas citadas deberán acreditar: 1 . Hallarse al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, justificándolo mediante la documentación correspondien- te, conforme a lo establecido en las Órdenes del Ministerio de Economía y Hacienda de 28 de abril de 1986 y de 25 de noviembre de 1987. B) Para el mantenimiento de puestos de trabajo: 2 . Figurar inscrito como Centro Especial de Empleo en el Registro 1. Bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social: Código cuenta cotización de la empresa.

Instituto Nacional de Empleo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como a las de control financiero que corresponden a la Inter- BOE núm. 279 Sábado 21 noviembre 1998 38413 2 . Costes salariales: a) Fotocopia de los documentos TC-1 y TC-2 del vención General de la Administración del Estado en relación con las sub- venciones y ayudas económicas, y a las previstas en la legislación del Tribunal de Cuentas, así como a las que pueda efectuar, en su caso, la Comisión y el Tribunal de Cuentas de la Unión Europea, en el supuesto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo. último mes ingresado; b) El primer mes, la documentación de la plantilla de minusválidos (alta en la Seguridad Social, contrato y certificado de minusvalía); en meses sucesivos, sólo presentarán las nónimas y, en casos de altas, la documentación de los nuevos trabajadores minusválidos que se hayan incorporado en ese mes. 3 . Para adaptación de puestos de trabajo: Presupuesto y/o factura de la inversión a realizar. Para la subvención de saneamiento financiero: a) Memoria expli- Artículo 11. Revisión. 4 . Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda o subvención y, en todo caso, la obtención concurrente de las mismas, a que se refiere el apartado octavo, podrá dar lugar a la modi- ficación de la resolución concesionaria. cativa del desequilibrio económico y su origen; antecedentes del centro; b) Estudio económico-financiero de viabilidad; c) Balances de situación de los dos últimos ejercicios en aquellos centros que hayan realizado acti- vidades en esos años; d) Cuenta de explotación de los dos últimos años en aquellos centros que hayan realizado actividades en dichos años, y e) Cuentas de explotación provisionales para los dos años siguientes. Artículo 12. Reintegro de subvención. 5 . Para la subvención destinada a equilibrar el presupuesto del Centro Especial de Empleo: a) Declaración de imprescindibilidad para asegurar el empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social, entendiendo por tales los de rehabilitación, terapéuticos, de inte- gración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador minus- válido del Centro Especial de Empleo, una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación en su relación social; b) Memoria explicativa del desequilibrio financiero y su origen; antecedentes del centro; c) Estudio económico-financiero de viabilidad; d) Balance de situación de los dos últimos años, y e) Cuentas de explotación provisionales para los dos años siguientes. Procederá el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente, desde el momento del pago de la ayuda o subvención en los siguientes supuestos: 1. Si los beneficiarios dan a las ayudas un destino o aplicación distinta al plan de inversión aceptado. 2. La no creación o mantenimiento de los puestos de trabajo comprometidos. 3. Falseamiento de datos, hechos o documen- tación. 4. Incumplimiento de las condiciones impuestas al beneficiario en la resolución concesoria. Asimismo, procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora desde el pago de la subvención si se dan las circunstancias establecidas en el artículo 81.9 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, aprobado por Real Decreto Legislativo C) Para la constitución de trabajadores minusválidos desempleados como autónomos: a) Certificado de la Oficina de Empleo, acreditativo de su condición de estar inscrito como demandante de empleo; b) Memoria justificativa del proyecto empresarial, acompañada de un plan financiero que acredite la viabilidad del proyecto; c) Fotocopia compulsada de la tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal y del documento nacional de identidad del solicitante; d) En los casos en que se solicite subvención financiera, se aportará fotocopia compulsada del contrato de préstamo, el certificado o la comunicación de la entidad de crédito con- cediendo el préstamo y sus características, y e) El correspondiente cer- tificado de minusvalía. 1 091/1988, de 23 de septiembre. Disposición adicional primera. En lo no regulado en la presente Orden se entenderá de aplicación el Reglamento del procedimiento para la concesión de subvenciones públi- cas, aprobado por Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre, y, con- cretamente, el procedimiento de reintegro de la subvención regulado en el artículo 8.o del mencionado Real Decreto. Artículo 7. Concesión. Disposición adicional segunda. 1 . Las ayudas y subvenciones se concederán mediante resolución del Los beneficiarios de ayudas y subvenciones estarán sometidos a las responsabilidades y régimen sancionador que sobre infracciones en esta materia establece la Ley 8/1988, de 7 de abril, de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y el artículo 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, en la redacción dada por la Ley 31/1990, de 27 de diciem- bre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991. Director provincial del Instituto Nacional de Empleo, por delegación del Director general del Instituto Nacional de Empleo, debiéndose hacer cons- tar esta circunstancia en la resolución correspondiente. 2 . Resolución: a) En el plazo de quince días desde la fecha de elevación de la propuesta de resolución, el órgano competente resolverá el proce- dimiento; b) La resolución será motivada; c) El plazo máximo para la resolución del procedimiento será el de seis meses; d) Transcurrido el plazo máximo para resolver el procedimiento, sin que haya recaído reso- lución expresa, se podrá entender que es desestimatoria la concesión de la subvención o ayuda; e) La notificación de las resoluciones se efectuará de conformidad con lo previsto en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y f) Contra las resoluciones adoptadas por el Direc- tor Provincial del Instituto Nacional de Empleo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo. Disposición adicional tercera. Comunidades Autónomas. Las Comunidades Autónomas que hayan asumido los traspasos de ser- vicios en materia de gestión del programa público de fomento de empleo autónomo podrán acomodar la presente norma a las especialidades que se deriven de su propia organización. Disposición adicional cuarta. Disponibilidades presupuestarias. Artículo 8. Concurrencia de ayudas o subvenciones. La concesión de subvenciones por el Instituto Nacional de Empleo queda condicionada a las disponibilidades presupuestarias de cada ejer- cicio económico. El importe de las ayudas o subvenciones reguladas en la presente Orden no podrá ser, en ningún caso, de tal cuantía que, aisladamente o en con- currencia con subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas, o de otros Entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario. Disposición transitoria única. Las solicitudes presentadas, acogiéndose a las ayudas y subvenciones establecidas en el programa V de la Orden de 21 de febrero de 1986 («Boletín Oficial del Estado» del 27), pendientes de resolución, deberán adaptarse de acuerdo con las bases, condiciones y requisitos establecidos en la pre- sente Orden, a efectos de continuar su tramitación reglamentaria. Artículo 10. Obligaciones de los beneficiarios. 1 . Acreditar en el plazo que se determine en la resolución concesoria la realización del proyecto de inversiones previsto, así como la creación y mantenimiento de los puestos de trabajo por los que se concedió la subvención mediante facturas, recibos, contratos y otros documentos que se indiquen en el momento de la concesión. Disposición derogatoria única. 2 . Someterse a las actuaciones de comprobación a efectuar por el Queda derogado el Programa V, «Integración laboral de los minusválidos en Centros Especiales de Empleo y trabajo autónomo» de la Orden de 21 de febrero de 1986, por la que se establecen diversos programas de

Y para que así conste, en prueba de conformidad con lo expuesto ante- riormente, las partes firman el presente Convenio en el lugar y fechas expresados, por triplicado ejemplar, que hacen fe.—Por el Instituto de la Juventud, Ricardo Tarno Blanco.—Por el Principado de Asturias, María Victoria Rodríguez Escudero y Juan José Tielve Cuervo. 3 8414 Sábado 21 noviembre 1998 BOE núm. 279 apoyo a la creación de empleo («Boletín Oficial del Estado» del 27), así como la Sección B, Programa V, del artículo único de la Orden de 22 de marzo de 1994 («Boletín Oficial del Estado» de 12 de abril), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones del referido Programa V. EXPONEN Que subsistiendo las circunstancias que determinaron la suscripción por las partes de un Convenio para el desarrollo del Programa expresado más arriba, consideran necesario dar continuidad al mismo, para la cual se amplía la posibilidad de prorrogar su vigencia a través de sucesivos protocolos. Disposición final primera. Por ello, ambas partes acuerdan suscribir el presente Convenio de modificación, que se regirá por las siguientes Se autoriza al Director general del Instituto Nacional de Empleo a dictar cuantas normas sean necesarias para la ejecución de lo dispuesto en la presente Orden. CLÁUSULAS Disposición final segunda. Primera.—La estipulación 5.a del Convenio suscrito con fecha 11 de septiembre de 1997, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 61, de fecha 12 de marzo de 1998, queda redactado de la siguiente manera: La presente disposición entrará en vigor el día siguiente al de su publi- cación en el «Boletín Oficial del Estado». Madrid, 16 de octubre de 1998. ARENAS BOCANEGRA «El presente Convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y estará vigente mientras las partes, previo cumplimiento en cada caso de las exigencias del ordenamiento jurídico de obligado cumplimiento por las mismas, estimen necesaria la realización del Programa objeto del mismo. A tal fin, formalizarán anualmente dentro del primer trimestre siguiente a la fecha de finalización del último período de vigencia de aquél, y siempre que lo permitan las dotaciones presupuestarias correspondientes, un Pro- tocolo que establezca las actividades a realizar, así como los medios de todo tipo necesarios para su ejecución, especificando las aportaciones respectivas. 2 6878 RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 1998, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Principado de Asturias sobre la realización de un programa denominado «Bolsa de Vivienda Joven en Alquiler». Caso de no formalizarse el citado Protocolo, el presente Convenio que- dará extinguido entre las partes al finalizar el plazo previsto en el párrafo anterior.» Suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Comu- nidad Autónoma de Asturias un Convenio de colaboración sobre la rea- lización de un programa denominado «Bolsa de Vivienda Joven en Alquiler», y en cumplimiento de lo dispuesto en el punto dos del artículo 8 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» del 27), procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo de esta Resolución. Segunda.—Para el año 1998, la distribución pormenorizada de las apor- taciones de cada una de las partes para este Programa, serán las siguientes: I. El Instituto de la Juventud, con cargo a la aplicación presupuestaria, 19.201.323A.226.10 abonará los gastos que se produzcan por: Lo que se hace público a los efectos oportunos. 1. La cobertura del seguro Multirriesgo-Hogar, hasta un máximo de 7 .500.000 pesetas. La prima para cada una de las pólizas será 7.500 pesetas. Madrid, 16 de octubre de 1998.—El Secretario general técnico, Julio Sánchez Fierro. 2 . La cobertura del seguro de Caución, hasta un máximo de 9.500.000 pesetas. La prima de cada una de las pólizas será como máximo el 3,5 por 100 CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES Y EL PRINCIPADO DE ASTURIAS, SOBRE LA REALIZA- CIÓN DE UN PROGRAMA DENOMINADO «BOLSA DE VIVIENDA JOVEN EN ALQUILER» de la renta anual de cada contrato. 3. La realización de los Cursos de Formación, asesoramiento, gestión técnica y seguimiento del Programa, hasta un máximo de 7.875.000 pesetas. Total de su aportación: 24.875.000 pesetas. En Madrid, a 1 de septiembre de 1998. REUNIDOS Esta cantidad es global para todas y cada una de las Comunidades Autónomas que estén incorporadas al Programa «Bolsa de Vivienda Joven en Alquiler». II. Las Consejerías de Fomento y Cultura correrán directamente con los gastos que se produzcan por: De una parte, el ilustrísimo señor don Ricardo Tarno Blanco, sin obli- gación de manifestar sus circunstancias personales por comparecer en el ejercicio de su cargo. Y de otra parte, la ilustrísima señora doña María Victoria Rodríguez Escudero, Consejera de Cultura, y el ilustrísimo señor don Juan José Tielve Cuervo, Consejero de Fomento, sin obligación de manifestar sus circuns- tancias personales por comparecer en el ejercicio de su cargo, ambos auto- rizados para la firma del presente Convenio por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de julio de 1998. 1 . La Dirección Regional de Urbanismo y Vivienda: A. Locales de las Oficinas de Urbanismo y Vivienda de Oviedo, Gijón, Avilés y personal de las mismas. 2 . La Dirección Regional de Deportes y Juventud: A. Publicidad y promoción del Programa por un importe total de 400.000 pesetas, con cargo a la aplicación presupuestaria INTERVIENEN 1 5-05-323A-226.02; formación del personal de 400.000 pesetas, con cargo El ilustrísimo señor don Ricardo Tarno Blanco, como Director general del Instituto de la Juventud, nombrado por Real Decreto 1100/1996, de 17 de mayo («Boletín Oficial del Estado» número 121, del 18), en nombre y representación de la Administración General del Estado-Instituto de la Juventud, por delegación del Gobierno de la Nación, según el acuerdo del Consejo de señores Ministros del día 21 de julio de 1995, y en aplicación de lo dispuesto en la Ley de Entidades Estatales Autónomas. a la aplicación presupuestaria 15-05-323A-227.06, y cobertura de seguros de caución y multirriesgo 3.000.000 de pesetas, con cargo a la aplicación presupuestaria 15-05-323A-224.00. La aportación dineraria de esta parte se hará con cargo a los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el año 1998, exis- tiendo crédito suficiente en el mismo para disponer el gasto. Y la ilustrísima señora doña María Victoria Rodríguez Escudero, como Consejera de Cultura, y el ilustrísimo señor don Juan José Tielve Cuervo, como Consejero de Fomento, nombrados por Decreto 7/1995, de 17 de julio («Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 165, del 18). Ambas partes se reconocen mutua capacidad para obligarse y con- venir, y